个副局长是权力自肥美食

核心提示:两个局长，竟然有14个副局长，令人惊讶，这不仅违犯规定，而且也让人难以接受，官如此之多，的确是老百姓再勤劳也养不起

月1 日，曝广东佛山高明区的市场监督管理局和安全生产监督管理局有14位副局长，该区委组织部有关负责人证实了该消息。该负责人解释称，这两个局目前副职人数的确超标，但考虑到大部制改革前后的人事稳定，富余的副职将在五六年后完成 内部消化 。

两个局长，竟然有14个副局长，令人惊讶，这不仅违犯规定，而且也让人难以接受，官如此之多，的确是老百姓再勤劳也养不起。不过，人家倒是有说法，说这是 大部制 产物，要通过 自然减员 的原则来对这些副局长进行 内部消化 。

为何实施 大部制 ?其目的不是为了保住官位，也不是为了保住官员的待遇，而是为了提高效率，减少行政成本。发生最大的变化就是减少官员，可事实上，官员却是一个都不减。全国人大代表、全国人大法律委员会副主任委员、中央纪委原副书记刘锡荣，在浙江代表团全体会议上建议制定《编制法》，制止 官满为患 。刘锡荣说，现在有些地方乱设机构，乱定级别，领导职数和公务员人数超标， 这两乱两超给买官卖官留下无尽空间。 刘锡荣说，一些乡镇好几百个干部，小汽车停了好几排，一些地方政府秘书长有十几个，每个秘书长都要给房子，配汽车，这些支出最终都是老百姓买单。无疑，两个局14位副局长就是最好的注脚。

一个局有几个副局长，这是有明文规定的。多余的副局长，怎么办?竞争上岗就行了，让民意说话。可事实上，不仅副局长一个都不少，反而是要论资排辈，通过 自然减员 来 内部消化 ，如此，还要改革干什么?

干部应该能上能下，现在的干部，如果不是因为犯罪，基本上是只上不下，其待遇只有上升没有下降，如此，纳税人必将付出更多。

14个副局长不是 大部制 产物，而是在逆 大部制 ，是权力自肥。大部制之 大 ，不在部门大，也不在领导班子大，而是据报道指政府部门的管理视角从微观层面向宏观方向转移，由管制向服务转移。评判改革的成效，关键看人员编制有没有减少、政府部门的职能范围有没有收缩。而要实现这一目标，必须破除公务员能上不能下、能进不能出的制度和思想禁锢。同比下降31%如此，大部制改革才不会出现 改出一堆副局长 这种尴尬事情。