改华锐风电如何冲破人事动荡与资金压力困境

华锐风电日前发布了尉文渊离职后的第一份三季报。

今年华锐风电三季报显示，前9月，对比去年同期归属于上市公司股东的净利润亏损幅度已扩大至6.99亿元，其中中期净亏4.58亿元。与此同时，公司预计今年全年的净利润可能出现亏损。

亏损显示是预料围绕智能家居生态圈的建设中的事情，而坏消息也伴随着业绩惨淡纷纷袭来，最明显的莫过于高管的动荡。

人事动荡上半年招标创历史最低

最新的高层离职事件发生在一个月前。

华锐风电9月底发布公告称，于9月27日收到公司副总裁李乐成先生的书面辞职信，李乐成先生因身体原因辞去公司副总裁职务。

这是华锐风电今年来收到的第五封辞职书。两个月前，华锐风电曾公告称收到第二届监事会职工监事许玉生先生的书面辞职书，许玉生先生因个人原因，申请辞去公司第二届监事会职工监事职务，不过继续担任公司审计副总监职务。

此前5月份的高层离职最为资本市场所关注。华锐风电5月底发布公告，称于5月1 日收到公司董事长、代理总裁尉文渊先生的书面辞职书，尉文渊先生辞去公司董事、董事长、代理总裁等一切职务，此时距离 月尉文渊接任董事长的公告，仅仅两个多月。同时，当日华锐风电董事刘会也递交书面辞职，辞去董事职务。

而这场离职潮最早发生在三月初，当时华锐风电发布公告称，其当时的韩俊良先生宣布因个人原因辞去公司董事长职务，同时辞去除公司董事以外的兼任的公司及公司各子公司的其他职务。

对于在行业困难之际进行频繁人事调整的行为，华锐风电曾解释称，这样的举动可以把通过实现园区升级、招商攻坚、环境创新等有效措施一些相对年轻而且有职业背景的人提拔上来，并指并不会影响经营情况。不过在业内人士看来，高层的动荡不乏有一定的后遗症。

卓创资讯新能源分析师王晓坤曾经做过分析，行业中领导在一定程度上决定着该公司的客户多少，尤其是一些大客户，他们都是直接和该公司高层沟通，领导一走，之前的一些大客户就可能会流失。

201 年华锐风电年中的招标结果在一定程度上也反映了这个问题，201 年上半年国内新增风电招标项目约8GW，同比增幅超80%。但华锐风电却创下了其历史最低值，且中标项目远低于竞争对手金风科技。