信托公司抢人大赛开跑四大领域人才争夺最激哈

信托公司“抢人大赛”开跑四大领域人才争夺最激烈

我来到三年前与白影凡相遇的那山崖边 信托公司的春季招聘正如火如荼进行中。在最新招聘趋势中，可看到信托公司积极转型的身影，亦能体会到其“招才”的迫切。

信托公司的春季招聘正如火如荼进行中。在最新招聘趋势中，可看到信托公司积极转型的身影，亦能体会到其“招才”的迫切。

证券时报?信托百佬汇调查发现，信托行业发展形势虽然今非昔比，但就业依旧较为稳定。相较其他金融子行业纷纷实施“瘦身”，各家信托公司的“抢人大赛”正酣。其中，财富中心、合规风控、信息技术、消费金融成为2019年信托公司的四大招聘领域。

难以忽视的财富中心

资管新规下，通道业务受到压制，银行代销费率水涨船高，代销筛选标准也愈加严苛。为了化被动为主动，信托公司自去年下半年起，开启了一波火热的直销团队建设大潮。

这一趋势延续到了2019年。各大招聘站上，理财经理是出现频次最高的招聘岗位。对于这一职位，各家信托公司诚意满满，月薪高于2.5万元的不在少数。

观察到，刚过完农历新年，民生信托官上便放出一大批招聘信息，招聘人数超过百人，其中九成岗位来自财富中心，职位包括区域财富中心总经理、财富专业总监、高级理财经理、理财经理等。

陕国投也在其官发布招聘信息，该公司财富管理部将招聘100人，职位涵盖财富中心总经理、副总经理、总经理助理和高级理财师。

多位业内人士对表示：“理财经理需要具备丰富的高端客户资源和金融业人脉，同行间相互跳槽的情况比较普遍。”

此外，安信信托(行情600816,诊股)、新时代信托、国投泰康信托、长安信托、中原信托、国通信托、国民信托、中诚信托、北方信托、长城新盛信托、大业信托、五矿信托、华澳信托和华鑫信托等公司亦在积极寻觅募资高手，人才竞争异常激烈

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