洞头区三重建设推动三社联动机制创新计划

洞头区“三重”建设推动“三社联动”机制创新

一是基层建设重提升。全面推进村务公开和民主管理工作规范化；开展村两委主职干部业务培训工作，增强村干部创业创新的意识和能力；做好第十一届村委会换届选举前期准备工作

K联赛将维持在12支球队。其中 ，开展“清底”“清零”“清风”“清障”“清仓”“清账”六大行动，同时联合相关部门开展村干部任期和离任经济审计工作；开展社区对口见学，与兄弟县（市、区）互学社区建设经验，引导14个村（居）实施协商民主活动，提高居民参与社区建设的意识。

二是社会组织重培育。强化社会组织管理，将开展社会组织年检工作与社会组织统一社会信用代码预赋工作相结合，通过评比表彰“5A”级社会组织、向优秀社会组织授牌等方式，促进社会组织规范化建设，目前全区依法登记社会组织217家（其中社会团体118家、民非99家）。扶持“困境学生心理帮扶”等12个公益创投项目，引导社工、社会组织参与社会治理和公共服务。

三是社工队伍重创新。宣传营造社会工作发展氛围，提高社工队伍专业化水平，新增国家持证社工12人（其中中级6人、初级6人），目前全区共有304人取得社会工作者职业资格证书。截止目前，全区共有19个志愿者组织、1900余人参与志愿服务记录，共记录各类志愿服务活动信息456次，累计服务时长达1.65万小时。